<source id="ekqe2"></source>
  • <nav id="ekqe2"><strong id="ekqe2"></strong></nav>
  • <u id="ekqe2"></u>
    WAP手机版 RSS订阅 加入收藏  设为首页
    威尼斯人官网
    当前位置:首页 > 威尼斯人官网

    威尼斯人官网:为了维护员工的权益,消除企业文化的不良影响

    时间:2020/6/4 5:32:08   作者:   来源:   阅读:0   评论:0
    内容摘要:从新闻报道中可以看出,由于“重罚”,依法处理的案件仍然很少。在四川广安和贵州遵义,企业领导人曾因不正当体罚(分别是喝厕所水和被录像、吃昆虫和喝尿)而被拘留。这两起事件此前曾引起轩然大波。如今,毕节警方行政拘留了当地涉案公司侮辱员工的责任人,并再次向任性的老板们敲响了警钟,让这些老...
    从新闻报道中可以看出,由于“重罚”,依法处理的案件仍然很少。在四川广安和贵州遵义,企业领导人曾因不正当体罚(分别是喝厕所水和被录像、吃昆虫和喝尿)而被拘留。这两起事件此前曾引起轩然大波。

    如今,毕节警方行政拘留了当地涉案公司侮辱员工的责任人,并再次向任性的老板们敲响了警钟,让这些老板们明白公司的权力必须限制在法律的笼子里,员工的个人尊严和人格权益才能不受侵犯。

    此外,为了维护员工的权益,消除企业文化的不良影响,一方面,地方职能部门需要“依靠法律,严格执法,违法必究”,让侮辱和体罚员工的老板得到应有的惩罚。发挥法律的警示和预防作用。另一方面,劳动行政部门也需要监督和监督用人单位遵守劳动法律法规的情况,有权制止违反劳动法律法规的行为,并依法责令改正和处罚。

    只有依法处理一起案件,我们才能更好地惩罚过去和过去,我们也可以用法律来支持员工受欺负,依法保护他们的权利。

    相关评论

    本类更新

    本类推荐

    本类排行

    本站所有站内信息仅供娱乐参考,不作任何商业用途,不以营利为目的,专注分享快乐,欢迎收藏本站!
    所有信息均来自:百度一下 (富贵论坛)
    桂icp备07014305号-1
    超免费视频在线观看20